IGUALDAD: es la correspondencia y proporción resultante de muchas
partes que componen un todo uniforme. El término permite nombrar a la
conformidad de algo con otra cosa en su forma, cantidad, calidad o naturaleza.
-Real (parte oculta, latente) Realidad social.
-Formal (parte visible, patente) Institucional: Estado(escuela oficial); Familia(género); Empresas(jefes y empleados); Organizaciones(creencias religiosas, políticas, filosóficas...)
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: se establece que todos los individuos tienen que tener
los mismos derechos políticos y civiles. Además de contar con idénticas
posibilidades para poder acceder a lo que sería el bienestar social.
Reflexión:

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